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我们需要这样的员工
更新时间:2016-08-09 点击:1373

1、他愿意动脑筋去思考,发现并解决问题;

2、他能够帮助公司增加其核心竞争力;

3、他可以主动跟别人链接、沟通,协调解决出现的问题;

4、他还愿意把自己的经验拿出来和别人分享,善于把知识和技能传授给他人;

5、有年薪拿到10万元以上的梦想与行动,计划3年内拥有自己美丽房子,喜爱车子,更健康的身子;

6、有为实现梦想拼命的勇气与勤奋,心动更要能行动;

7、每年为父母至少做一件有意义的事(别人的父母能穿金,我的父母至少要戴银);

8、相信是金子放在哪里都会发光的道理,以及天道酬勤的做事哲理和天上不会掉馅饼的真理;

9、踏实肯干、勇于负责、乐于奉献,具团队协作精神,帮助别人成就梦想最伟大;

10、能经受磨练,承受压力,不到黄河心不甘之信念,笑到最后才是英雄;

11、性格开朗,勤于学习,不浪费生命时光,每周至少读一本书;

12、注重修养,以德服人,不枉来世走一趟,做在世让人敬仰,逝去让人怀念的人;

13、零下10度,依然像昨天一样微笑着出发,相信有人为你冒酷暑,迎寒风的付出买单;

14、善与人打交道,具有与生俱来的理解力、影响力、取悦能力;

15、我能。


如果你有智慧,请你拿出来;如果你没有智慧,请你流汗;如果你没有智慧,也不愿流汗,请你离开。

用人标准:有德有才破格重用;有德无才培养使用;无德有才限制使用;无德无才坚决不用。


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